Heb je een kritische blik, sta je stevig in je schoenen en kun je prioriteiten stellen? Weet je daarnaast een team te motiveren en mee te nemen tijdens veranderingen? Dan ben jij onze nieuwe Supply Chain professional! Voor ons Foods Operations team zijn wij op zoek naar een Operations Lead om het team te begeleiden in een nieuwe fase van professionalisering en groei!

Het Operations team is verantwoordelijk voor de supply-, demand planning, het gehele logistieke reilen en zeilen van alle in- en verkoop, customer service en continuous improvement projecten. Als Operations Lead begrijp je de business van zowel de commerciële, financiële en logistieke kant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het team (7 fte). Daarnaast zorg je voor de professionalisering van de afdeling en stimuleer en motiveer je het team zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen. De sfeer in het team is informeel en het team kan omschreven worden als jong, ambitious en internationaal.

Je komt te werken binnen een snel groeide afdeling. Deze afdeling bestaat uit de onderdelen Sales, Purchase, Export (Trade) en Operations. Als Operations Lead werk je nauw samen met de Division Leader, Sales en Purchase Managers om ervoor te zorgen dat alles zo goed mogelijk verloopt gedurende transformatie. Je rapporteert aan- en spart regelmatig met de Operations Manager. Met jouw anlytische vaardigheden en vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen, voeg jij veel toe aan het team.

Zo ziet jouw dag eruit:

In de rol als Operations Lead ben je verantwoordelijk voor

• Constant verbeteren en monitoren van de team resultaten en KPI’s;
• optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van procedures en standaardwerkzaamheden;
• monitoren dagelijkse operatie; overzien van het order book en ondersteunen van het team.
• prestaties managen en verbeteren van onze logistieke service providers
• verbinding tussen vraag (Purchasing) en aanbod (Sales) en de planning;
• inspireren, motiveren en ontwikkelen van het team door training en coaching;
• verschillende projecten om de afdeling naar een hoger niveau te tillen;

Dit ben jij!

• Master Degree in Supply Chain & Logistics of Business Administration;
• vloeiend in Nederlands en Engels;
• minimaal 4 -6 jaar werkervaring en een minimum van 2 jaar in een vergelijkbare positie;
• vaardig met Microsoft Office, kennis van rapportage tools (bij voorkeur Qlickview) en ERP (NAVISION is een pre);
• ervaring in een FMCG bedrijf is een pre;
• je denkt en handelt als een entrepreneur: je kunt zelfstandig werken, maar je kunt net zo goed denken en handelen als waardevol onderdeel van het team;
• je neemt initiatief, je hebt een 360 graden overzicht, je bent resultaatgericht en je identificeert en pakt opkomende kansen.

Waarom West Coast Supply Group?
West Coast Supply Group groeit en we bieden je de mogelijkheid om met ons mee te groeien! Bij West Coast Supply Group hebben we meer dan 40 jaar ervaring als een toonaangevende groothandel in premium branded fast moving consumer goods (FMCG's) wereldwijd. Wij zijn gevestigd in Nederland en actief in meer dan 75 landen. Ons internationale en ambitieuze team van 20+ nationaliteiten is afgestemd op de behoeften van elke specifieke markt. We doen altijd ons best om de beste opties voor onze klanten te vinden. Bij het zakendoen en bij ons teamwerk laten we ons leiden door onze kernwaarden.

In de grote Nederlandse traditie van betrouwbaar en efficiënt handelen, streven wij ernaar onze uitgebreide marktkennis, slim logistiek netwerk en hightech magazijnen voortdurend te verbeteren. Ons doel is om het allerbeste te bieden als het gaat om logistiek, prijsstelling, voorwaarden, service en kwaliteit.

Door de jaren heen hebben we een sterke reputatie opgebouwd en langdurige relaties opgebouwd met leveranciers, fabrikanten en klanten in een breed portfolio van merken binnen de sectoren van:

• Personal & Home Care • Beauty • Foods • Sports & Fashion • Health

Wat we bieden:

• Uiteraard het essentiele: een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, vakantiedagen, pensioen en reiskostenvergoeding;
• sterke kernwaarden waarop al onze interacties zijn gebaseerd;
• uitdaging, variatie, plezier en veel serieuze verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie die groots durft te denken;
• snelle en veeleisende werkomgeving, maar ook tijd voor een gezamenlijke lunch in ons restaurant en elke vrijdagmiddag een drankje aan de bar op onze bovenste verdieping;
• leuke teamevenementen en legendarische jaarlijkse feesten;
• open oren voor innovaties en ideeën;
• persoonlijk plan gemaakt om jou en ons te helpen groeien;
• stimulerende, internationale en commerciële omgeving. Enkele sleutelwoorden: informeel, no-nonsense, toekomstgericht, focus op ontwikkeling en succes.

Neem contact op!

Ben je er klaar voor ons team te versterken? Super! Stuur je sollicitatie en motivatiebrief via onze website naar mevr Hanneke Hazewinkel, Talent Acquisition Specialist.